為積極響應公司“精致生活,用“欣”服務”的服務理念,提高員工的工作效率和服務質量,包一中物業服務中心組織開展了流動紅旗評比活動。
活動主要從職工精神風貌、規章制度、儀容儀表、區域衛生、工具擺放等幾方面進行考評。目的是全面提高員工整體素質,提升公司軟實力。評比活動還設立了獎勵,是對表現突出員工的一種肯定,并且比拼結果將作為年度評選優秀員工的主要依據之一。為此員工個個嚴格要求自己,爭奪流動紅旗。充分調動了員工的工作積極性,同時增強了員工榮譽感。
設立流動紅旗意在培養大家“爭第 一、奪紅旗”的意識,并營造出良好的工作環境和辦公秩序。我們根據每個人的表現,突出工作亮點,樹立“標桿”區域,讓員工們互相參觀學習,以此提高每個人的自身素質。希望獲得嘉獎的員工能夠珍惜榮譽,再接再厲、不懈拼博,沒有獲獎的員工不要氣餒,把握下一次評比的機會,爭取將紅旗奪回來。
流動紅旗評比活動按月進行,評比小組會定期不定期進行抽查,隨時記錄檢查結果,并在每月進行匯總評比。為保證流動紅旗評比活動的公平及公正性,項目專門成立了考核小組互相監督?;顒右唤涢_展,勾起全體員工的工作干勁,一時之間工作中形成了比學趕超、爭先創優的良好局面。推動服務中心各項工作又好又快發展。
如今,我們希望流動紅旗真正“流動”起來,讓每個人都變的優秀。以此推動我們的團隊越來越優秀,公司越來越優秀,讓優秀成為一種習慣。